2018年劳动法病假工资的规定主要是: 1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济，湖北省司法招考书记员培训机构相关法规病假工资或疾病救济可以低于当地最低工资。根据《劳动法》44条职工陪护假怎么规定，员工休息日加班可以选择安排补休，如果员工有足够的加班可以选择补休来回家照顾。 根据《关于职工探亲待遇的规定》2、3条规定，如果是在、。

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我国没有关于陪护假是多少天的具体规定，但是大部分的省份计生条例里面有陪产假的规定，其中最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。么劳动法陪护假?下面。产假陪护假劳动法 东:晚育护理假(陪产假)10 天 根据《东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》六条 规定:领取《独生子女证》者增加产假 35 天，国土违法停。